这是一本真正讲透“无职级影响力”的职场实战手册
不靠头衔,不靠汇报线,却能让同事主动跟、老板愿意托、跨部门抢着合作——书里说的,就是这种“办公室老鬼”才懂的横向领导力。
全书从真实职业转型经历切入:英语专业出身,从中学老师到外企秘书,再到诺基亚北方区HR经理,最后成为资深管理顾问——每一步都不是顺风顺水,而是靠清醒定位、反复试错、系统复盘走出来的。
你将读到:
为什么好想法总在落地时夭折
如何用“sword分析法”做理性换岗决策
怎样把个人目标自然升维成团队共识
识别上司类型、看懂下属动机、避开职场雷区的实操心法
还有原创工具“同道圆桌”,专治跨部门推不动、协作没抓手
不是空谈理论,全是过来人踩坑后提炼的硬核方法。适合想摆脱螺丝钉定位、渴望实质影响力的职场人。
来日并不方长,但方向对了,每一步都算数。








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